中共汤原县社区党委关于巡察整改阶段进展情况的通报

县委巡察办：

根据县委统一部署，2025年3月14日至5月19日，县委第一巡察组对社区党委九个社区党组织进行了巡察。7月25日，县委第一巡察组向社区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

林业社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）及时全面学习习近平总书记对社区工作要求

结合未学习的内容，社区组织党员及工作人员开展专题学习，全面覆盖2022年6月至10月、2024年6月及9月的相关重要讲话和指示批示精神，通过领学解读、案例研讨等形式帮助全员精准领会内涵。

（二）严格执行“第一议题”制度

社区常态化组织党总支及各支部委员开展专题研讨，围绕“第一议题”学习的重要意义深入交流，切实提升全员主动学习意识。同时建立月度抽查机制，由党总支每月指派专人核查各支部会议记录，重点检查“第一议题”学习情况，对记录不规范等问题当场提醒、限期整改。截至目前，各支部会议均已严格执行“先学习、后部署工作”要求，“第一议题”学习落实率达100%，会议记录规范完整，学习制度执行刚性显著增强。

（三）规范网格管理

一是社区立即组织网格员开展专项培训，重点讲解入户流程、表格填写规范及结论表述要求。同时完善工作流程，明确入户准备、沟通记录、签字确认等各环节标准。后续入户排查工作规范性显著提升。二是社区组织全体网格员开展网格日志专项培训，明确日期、姓名等关键信息不得涂改、日志需连续记录等填写标准，并详解流程及常见问题。同时通过思想教育强调日志的重要性，提升网格员责任与规范意识。

（四）精细精准做好民生保障工作

1.规范残疾人档案

一是社区重点开展档案核查补正工作，已完成彭文喜、邱明洪等转入人员档案对接，补齐于香、曹博鹏停发证明等缺失材料。同时建立月度报表核查机制，明确报表报送前需逐一核对档案完整性，后续将持续落实常态化核查，杜绝同类问题再发生。二是2022年残疾人档案中，徐忠明、于香缺少在公示栏的公示材料的问题，实际是2023年1月徐忠明、于香申请均有公示及公示照片，今后工作中认真检查档案的完整性，确认无误后上报。

2.严格规范老年人档案

2024年老年人帮扶活动纪实缺失1—7月内容，社区已按时间顺序梳理补全该时段助餐、健康义诊等帮扶活动记录，形成完整规范的纪实档案。

3.规范困境儿童档案

2024年困境儿童帮扶纪实中单位与照片不符，社区已对相关疏忽的工作人员进行约谈教育，其已深刻认识错误并作出整改承诺。目前帮扶材料规范准确，同类失误已杜绝。

4.规范计生相关工作

关于“独生子女登记录入工作不准确”，此项问题已全部进行整改，经认真核对，是由于工作人员更换频繁、交接不到位而产生的疏忽，将出生日期和办证日期填写错误，经认真核对，办证日期均在出生日期之后，不存在多发独生子女费的情况，今后一定严格填写核对，坚决杜绝台账不清不实的现象，避免多发错发漏发，保障居民权益。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）认真学习党风廉政建设部署精神

针对未学习内容，社区全面开展集中补学。在8月底前组织社区全体党员干部开展2022年中央及省市县纪委全会精神集中学习，把中央、省市县纪委全会精神学习列为每年固定学习内容，做到学习有组织、有记录。

（二）加强廉政风险防控

一是以社区资金、资产管理、低保审核、惠民政策落实、党费收缴、公章使用等高频业务为重点，排查梳理风险点，形成《社区廉政风险防控台账》。二是党总支书记对社区两委成员、网格员采取“一对一访谈+家属座谈”形式，同步收集家属对社区廉政工作的意见，形成《综合家访记录》并存档。在今后工作中，要在重要节点严格按照要求，如岗位调换、重要节日提醒等，做好《谈心谈话记录》，教育引导工作人员遵纪守法、廉洁自律。

（三）规范财务制度管理

一是社区将规范活动管理流程，建立活动“事前审批+方案备案”制度，按照社区办制定的明细模板记录发放明细，领取人签字后，社区主任签字审核，社区办书记签字确认，严格执行“采购—发放—签字”全流程记录。将明细原件送至社区办财务室入账，复印件本社区存档备查。

二是规范今后劳务用工流程，强化责任落实与监督。对劳务用工的经办人、审核人进行责任划分，严格按照规定要求执行好各项规章制度。将合同原件送至社区办财务室，复印件本社区存档备查。

三是社区今后开展活动将规范食品采购及用途管理，完善采购后用途记录。采购完成后，经办人在发票、清单等凭证上标注实际使用情况（与审批用途一致），并附使用现场照片、领取人签字等佐证材料，确保“审批用途—采购物品—实际使用”三者一致。

四是社区明确政府集中采购范围与标准，组织相关人员学习本地区集中采购目录及标准（如明确货物类采购达到多少金额需走集中采购或分散采购程序）。梳理本单位常用采购物品（含纺织产品）的属性，建立《采购事项分类清单》，清晰界定“必须履行政府采购程序”和“可自行采购”的情形，避免因认知模糊导致遗漏程序。

（四）固定资产及时入账

一是社区固定资产管理员已将资产进行补录并纳入固定资产台账管理。社区办已发放固定资产管理制度，组织相关人员学习并明确了固定资产入账标准。未来，将期限超过一年、单位价值在1000元以上，以及单位价值虽未达到规定标准但使用时间在一年以上的大批同类物资，纳入资产管理，做到应入尽入。资产管理员与中心主任每半年对固定资产进行一次清查，做到账物相符。

二是针对“2022年1月至8月、2023年6月至9月行政会议记录缺失”问题，社区负责会议记录的工作人员在中心主任每次召开会议时，都要认真做好会议记录，严格按照会议记录格式进行记录，确保会议记录与会议内容相符，定期将会议记录归档留存。

（五）加强和改进工作作风

一是社区定期组织文件撰写培训会，对文件材料进行认真审核。不断提高业务能力水平，从思想上杜绝“走捷径、抄作业”的心态，建立“材料负面清单”，明确禁止出现“过时政治术语”“跨年度挪用记录”“层级表述混淆”等问题，定期通报典型错误案例。

（六）规范填写住房保障申请档案

针对“2022年至2025年2月汤原县公共租赁住房保障部分档案填写不全”等问题，社区组织工作人员实地核查住房坐落位置、产权人信息；建立档案标准化模板，明确必填项、佐证材料清单及签字盖章要求。

（七）严格执行住房保障公示制度

关于公示通告落款及公示时间不规范问题，社区明确公示规范，由经办人、审核人双重确认公示起止日期，避免计算错误，确保公示程序合法合规，避免类似问题再次发生。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）提升组织生活会质量

一是组织党总支及各支部成员学习党组织生活会相关制度文件，明确党支部是开展党组织生活会的主体，加深对会议开展要求的理解与把握。

二是组织全体党员学习组织生活会相关要求，着重强调批评和自我批评是每位参会党员的重要责任，以此提高党员对该项工作的重视程度。

三是组织党员学习批评和自我批评的规范要求，明确希望建议与批评的界限，使党员掌握严肃认真提批评的方法。

（二）严格按要求开展民主生活会与组织生活会

开展记录用语规范培训：组织社区党务工作者及各支部记录人员参与专项培训，深入解读组织生活会与民主生活会的差异，明确组织生活会记录的规范用词，杜绝概念混淆，保障后续记录用词精准。落实定期抽检与通报制度，对多次出现错误的支部，在社区内通报批评，督促其重视并整改到位。

（三）严格落实“三会一课”制度

一是组织记录业务培训：针对党总支及各支部记录人员，开展“三会一课”记录专项培训，重点讲解基础资料规范填写方法与记录簿日常维护要点，通过案例分析和实操演练提升业务能力。

二是建立党课计划与预告机制：各支部提前制定每季度党课计划，明确主题、时间、地点、授课人及参与范围，计划确定后3个工作日内通过支部微信群、公告栏等渠道向全体党员预告，方便党员提前安排时间，增强参与主动性。对因特殊情况无法参加的党员，提前收集原因并记录，课后及时发送党课课件、视频等资料，要求其自学并反馈心得；对无故缺席党员，由支部书记进行提醒谈话，强调党课学习重要性。

三是核查修正支委会记录次数：安排专人全面梳理各支部支委会记录，逐一核对会议次数与实际召开情况，找出重复记录内容并删除，同时标注修正原因，确保次数真实准确。

四、聚焦巡察整改落实情况

针对“十七届县委第三轮巡察问题未整改”问题，明确低保工作“会议必有记录、记录必存档”原则。每次审核、评议会议结束，由专人对档案进行归档，组织网格员定期培训，对当月受理的低保申请书做好业务培训纪实、民政月报表工作，由主任签字审核。2025年100%自查，重点检查申请时间等关键要素完整性；收集会议参会照片，入户调查，召开民政工作专题整改会，通报问题详情及整改要求，检查档案，社区每月对上月召开的审批会议材料进行自查，重点检查“签到表—照片—记录”是否一致。

五、移交立行立改问题整改情况

关于独生子女登记录入工作不准确。此项问题已全部进行整改，经认真核对，是由于工作人员更换频繁交接不到位而产生的疏忽，将出生日期和办证日期填写错误，经认真核对，办证日期均在出生日期之后，不存在多发独生子女费的情况，今后一定严格填写核对，坚决杜绝台账不清不实的现象，避免多发错发漏发，保障居民权益。

振兴社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）学习贯彻习近平总书记对社区工作要求

目前，已完成2022年—2024年习近平总书记社区领域重要讲话和指示批示精神系统补学，2025年8月通过“三会一课”组织党员集中研学，实现学习全覆盖。建立常态化学习机制，明确专人定期收集更新相关学习素材，通过“第一议题”领学、专题视频导学等多元形式，让理论学习入脑入心。振兴社区坚持学用结合，将“党建引领社区治理”“资源下沉服务群众”等核心要求，转化为老旧小区改造、网格便民服务等具体举措，累计解决群众急难愁盼问题7件。党员服务意识显著增强，社区治理效能持续提升，切实把学习成效转化为服务群众的实际成果。

（二）扎实统战工作

1.健全长效机制，确保档案规范

已对照党的二十大报告中统一战线工作的新论述、新要求，全面修订完善相关工作方案，确保方案与中央精神高度契合。建立“先学政策再拟方案、先审依据再定内容”的长效机制，各类工作方案均按照社区档案材料三级审核制度审核后进行归档，确保工作方案的时效性、准确性，从源头杜绝政策偏差问题，推动统战工作规范化、科学化开展。

2.压实主体责任，明晰分工落实

已完成2023年统战工作档案责任状修订，更正落款时间为2023年对应日期，中心主任已补签确认。同时，明确统战工作责任分工，加强责任状签订审核，确保责任主体清晰、文件要素完整，有效杜绝类似时间错误、签字遗漏等问题，推动统战工作责任落实到位。

3.全面梳理归集，提升档案质效

已全面梳理补充民族宗教工作实施方案、专项工作制度、人员分工文件、会议记录等关键材料，形成完整规范的档案卷宗。明确由统战工作分管工作人员负责材料收集、整理、归档全流程，细化档案必备要素清单。整改后，统战工作档案完整性、系统性显著提升，各类材料有据可查、规范有序，为精准开展民族宗教工作、压实工作责任提供了坚实的档案支撑。

（三）严密网格管理

1.严抓考勤纪律，压实网格责任

已强化网格管理，严格落实签到考勤制度，确保网格员出勤规范、在岗尽责。每月组织网格日志交叉互查，目前已完成4次，重点核查内容真实性与出勤情况一致性，杜绝虚假记录。整改后，网格员工作纪律明显增强，网格日志全面客观反映工作实况，为精准掌握网格动态、高效推进基层治理提供了可靠支撑。

2.深化背户考核，夯实治理根基

严格落实“走出300平、走进300户”工作要求，已建立网格员每月入户走访机制，每月均实现辖区入户全覆盖，及时采集更新居民家庭信息、诉求等内容，确保户卡数据真实准确、动态鲜活。每月开展网格员背户考核，以“见人知名、见名知户、见户知事、见事知策”为准则，围绕居民基本信息、家庭成员概况及业务政策等重点内容全面检验工作成效。通过中心主任审核、各小组随机抽查的双重监督模式，对考核结果和户卡更新情况量化评分，倒逼责任落实。整改后，网格员业务熟练度、民情掌握精准度显著提升，为民服务响应速度和针对性有效增强，筑牢了基层治理工作基础。

（四）强化民生保障工作

1.规范公示流程，主动接受监督

已严格执行“评议日后一个工作日公示”要求，确保流程合规。民政委员建立二次审核机制，逐一对公示时间进行核查把关，杜绝违规情况。同时，搭建居民监督渠道，建立长效管理机制，通过规范流程、强化审核、接受监督，低保公示工作规范性显著提升，保障了居民合法权益，获得群众广泛认可。

2.严管救助会议，提升经办质效

已开展临时救助业务专项培训，聚焦救助对象认定、材料审核、档案规范等核心内容，工作人员业务能力显著提升，“档案从严”意识牢固树立，档案材料缺失、不规范问题彻底整改。整改后累计有3次临时救助均严格按照上级指示召开相关工作会议，规范会议记录管理，确保时间、地点、议题、上级指示、讨论内容、决议事项及落实措施等信息完整准确、可追溯。同时，明确会议参会标准，每次会议均有社区党委领导、民政办专员、中心主任及临时救助工作人员参会，出席人数不少于5人且为奇数，保障会议决策科学民主。通过一系列整改，临时救助工作流程更趋规范，政策落地执行更加有力，服务质效全面提升，切实维护了困难群众的合法权益。

3.健全交接机制，强化档案闭环

已制定《档案交接清单》，明确移交材料、时间节点及责任人，实行交接双方签字确认并留存书面记录制度，确保档案交接规范可追溯。强化档案管理队伍建设，对新调入人员开展专项培训，提升业务熟练度，同时减少关键岗位人员频繁调动，保障工作连续性。建立每季度档案专项核查机制，对未归档档案及时排查，明确补档时限，发现材料缺失立即补全，确保档案完整留存。通过一系列整改，档案管理流程进一步规范，交接、保管、核查各环节责任落实到位，档案完整性、规范性显著提升，为各项工作开展提供了坚实的支撑。

4.细化残档管理，确保精准规范

已完成全面整改并及时归档，今后将杜绝日期涂抹情况，严格遵循残补档案管理相关要求。今后将严格按照社区档案三级审核制度做好档案的审核和归档，从源头防范同类问题发生。通过整改，残疾人档案完整性、准确性、规范性显著提升，为精准落实残疾人帮扶政策、提供优质服务奠定了坚实基础。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）学习党风廉政建设部署精神

已在2025年8月份完成2022—2025年省市县纪委全会精神学习工作，确保学习无遗漏、全覆盖。明确集中学习需在全会召开后1个月内完成，形成了常态化学习机制。通过补学与制度完善，工作人员进一步筑牢纪律意识、强化责任担当，为社区各项工作依规依纪开展提供了坚强的思想保障和纪律支撑。

（二）加强廉政风险防控

已组织社区重要岗位工作人员全面梳理分管领域党风廉政建设风险点，建立了《社区廉政风险防控台账》，共计查出风险点7个，均已划定相应防控责任人和防范措施，实现风险精准防控。社区主任按要求每年两次对两委成员开展家访，形成《综合家访记录》，今年累计进行入户家访4人，及时掌握工作人员8小时外情况。今年在重要时间节点，开展集体谈心谈话1次和个人谈心谈话32人次，规范整理《谈心谈话记录》。通过一系列举措，社区党风廉政防控机制进一步健全，工作人员廉洁自律意识显著增强，为社区工作廉洁高效开展筑牢了坚实防线。

（三）严格政府采购制度执行

已组织办公室工作人员认真学习社区办发布的集中政府采购目录、标准及单位采购制度，确保其熟练掌握采购要求。明确振兴社区采购目录内物品的规范流程，先向社区办提交注明物品名称、数量、预算金额及具体用途的申请，经审核通过后，由社区采购员制定采购计划并履行相关手续。社区主任全程监督采购流程执行，从制度、流程、监督三方面筑牢防线，有效杜绝了采购目录内物品缺少政府采购计划的问题，保障社区采购工作合规有序开展。

(四）规范财务制度执行

1.统一发放模板，实现闭环管理

已启用社区办统一制定的物品发放明细模板，明确制表人、中心主任审核、社区领导签字审核的三级把关机制，确保物品如实发放至受众手中。规范了物品发放流程，每次慰问特殊人群或开展活动发放物品时，今年开展相关物品发放活动后均详细编制发放明细，共计3次。原件已交由社区办入账，振兴社区留存复印件备查。通过主任定期对社区财务工作开展监督审查，从发放规范、档案留存、监督核查三方面形成闭环管理，有效保障了物品发放公开透明、财务工作合规有序。

2.规范合同管理，健全留存机制

目前，已全面启用社区办统一制定的劳务合同、自行采购合同及验收单模板，今年进行维修时已经按照相关要求签署合同和验收单。振兴社区已实行合同及凭证双轨留存制度，原件上交社区办财务部门入账，社区自留复印件存档备查。通过规范模板使用、强化审核把关、完善存档机制，有效杜绝合同填写不规范、支付凭证不完整等问题，保障了社区财务及合同管理工作合规有序、可追溯。

（五）强化固定资产管理

已完成2023年4月购买直播声卡的固定资产补录工作，将其纳入台账规范管理。固定资产管理人员已认真学习社区办发布的固定资产管理制度，更加明确了资产入账标准与管理要求。已建立常态化管理机制，物品做到应入尽入。固定资产管理员与社区主任2025年下半年开展一次资产清查复核，确保了实物与台账相符。通过整改，固定资产管理流程进一步规范，有效防范了资产漏登、账实不符等问题，保障社区资产安全完整。

（六）规范住房保障档案

相关工作人员已经开展住房保障相关制度的学习，明确了表格填写要求、必填项及注意事项，提升了业务操作规范性。已完成了蒋新键等12人档案的逐份核查，针对缺失项已全部整改完毕。建立档案自查机制，经办人对照《汤原县公共租赁住房保障对象档案目录》开展审核，杜绝信息遗漏。通过系列整改，档案完整性、规范性显著提升，为住房保障工作精准开展提供了坚实支撑。

（七）强化住房保障负责人员履职尽责

已完成新任网格员对2025年4月10日新申请公共租赁住房人员名单的补签工作，明确了网格员需确认信息无误后亲自签字、不得代签，保障签字真实规范。组织全体工作人员开展了业务培训，重点强化文件签字等流程要求。完善了人员离职交接机制，明确离职人员需移交未办结业务，接任人员熟悉业务后再上岗，提升责任意识与业务水平。通过此次整改，材料签字流程更趋规范，材料真实性、有效性得到切实保障，有效杜绝同类问题再次发生。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）落实组织生活会制度

1.厘清主体责任，规范会议层级

2024年党组织生活会已经严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定，明确党支部是组织生活会的开展主体，以党支部为单位召开组织生活会，党总支不得替代党支部开展。2个支部均按照上级要求，统一时间，规范开展组织生活会。

2.细化会前准备，严抓会议流程

2025年组织生活会还未召开，但已明确会前要求，确保每名参会党员提前准备批评和自我批评材料，党支部书记逐一督促。会上严格流程，安排所有党员依次发言，杜绝“少数人说、多数人听”。

3.严把批评标准，提升会议质效

2024年已经会前明确“辣味”标准，组织学习批评和自我批评范例，要求直指问题、不避矛盾。会上党支部书记带头作深刻自我批评，引导党员相互批评见人见事，杜绝表扬式建议。党总支列席人员实时提醒纠偏。会前组织学习，党员参照内容方向查找问题和不足，有针对性提出批评意见。

（二）落实“三会一课”制度

1.规范会议记录，夯实党建基础

已完成组织生活记录规范整改工作。一是2025年度组织生活记录本已严格规范，由党总支牵头开展核查，确保党员名册、关系转出表、支部计划等资料完整准确；二是支部组织委员负责记录簿日常维护，每季度支部书记签字，保障记录簿动态更新、内容齐全。各项整改要求均落实到位，整改工作已全部完成。

2.补齐党务台账，确保完整可溯

在振兴社区党总支的牵头部署下，已全面完成党务工作记录不规范问题整改。针对会议未记录应到、实到人数的情况，组织各支部党务工作人员开展专题规范培训，明确会议记录核心要素与标准格式，确保今后所有会议记录均完整包含人数信息，杜绝同类问题再次发生；对于2025年第二支部1—4月主题党日未记录次数的问题，工作人员严格按照活动开展时间顺序，逐一核实相关活动佐证材料，已完成全部未记录次数的补充登记，确保主题党日记录连贯完整、真实可溯。目前，两项整改任务均已整改完毕，党务工作记录规范化水平得到有效提升。

3.严把课件质量，完善审核机制

已完成党课课件规范整改工作。2025年度党课内容明确党课课件需涵盖党的理论知识、方针政策解读及社区实际工作案例分析等内容，统一课件核心框架与要求；建立课件审核机制，要求授课人提前1-2周完成初稿，经支部书记审核提改、授课人完善后再次报审，审核通过方可授课。相关制度已落实到位，整改工作全部完成。

四、聚焦巡察整改落实情况

根据上级部门要求，2025年低保相关工作已经完全严格按照黑民规文件执行，确保申请最低生活保障流程手续齐全，民主评议流程规范，会议记录归档，严格执行对低保动态管理并做好记录。以此次巡察整改为契机，振兴社区最低生活保障工作人员，对今年所有低保档案经过自纠自查，均符合文件相关要求。经过此次整改，低保申请流程更加规范，标准更加明晰，进一步提高了相关工作的透明度。

五、立行立改问题整改情况

（一）规范会议记录

振兴社区公共服务中心收到问题后，按照巡察组要求对行政会议记录书写进行规范，记录会议记录时，对工作安排部署、具体人员发言、重大事项表态发言等均进行完整翔实地记录。

（二）精准入户核查

网格员已于2025年4月21日下户核实登记居民信息，同时更新电子版及纸质版户卡，将相关人员身份证、电话、工作等相关信息填入社区网格化管理卡和振兴社区居民台账中。

（三）严格数据核查

振兴社区公共服务中心收到问题后重新整理报表，发现因工作人员疏忽，导致名单中有超龄人员七人的问题出现，现已立即整改，最新报表中已无超龄人员。

（四）规范档案管理

振兴社区公共服务中心收到问题后立即整改，现已将2025年度党总支、第一党支部、第二党支部组织生活会里的党支部基本情况、党员名册、党组织关系转出情况统计表、流动党员情况统计表、党支部全年工作计划等内容全部完善。

（五）强化药品管护

振兴社区公共服务中心收到问题后立即整改，对振兴社区网格党群服务站医药箱内药品进行了更新，于2025年4月22日采购了速效救心丸、碘附药水、复方氨酚烷胺片、红花油、创可贴、清开灵片，并将临期药品回收后交由社区医院统一处理。建立医药箱配置清单、医药箱管理规定，确保定期检查，消除过期失效药品给居民健康带来的安全隐患。

友谊社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）全面学习贯彻习近平总书记对社区工作要求

一是制定系统性学习计划，组织开展集中学习活动，实现习近平总书记关于社区工作重要讲话和指示批示精神学习全覆盖，社区党员参与率达100%。二是建立完善“第一议题”学习、常态化跟进等长效机制，通过线上线下相结合的方式，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过整改，社区工作人员的理论素养和政治站位显著提升，对社区工作的职责定位理解更加深刻，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力进一步增强，有效解决了理论学习与实际工作脱节的问题，为社区高质量发展奠定了坚实的思想基础。

（二）从严从细落实民生保障工作

1.完善低保公示相关材料

一是组织开展最低生活保障业务专题培训，聚焦公示日期、公示规范、公示流程细节等核心内容进行系统讲解，实现工作人员培训全覆盖，确保相关人员全面掌握政策要求并严格执行。二是严格落实最低生活保障公示审核机制，明确由社区民政委员对公示内容进行专项审核，重点核查公示日期、材料完整性等关键要素，对不符合要求的一律退回整改，审核通过后方可进行公示并归档管理。通过整改，社区低保工作人员的业务能力显著提升，低保公示工作的规范性、严谨性得到有效加强，公示流程进一步标准化，切实保障了低保工作的公开、公平、公正。

2.规范残疾人档案

一是组织召开残疾人档案管理专题培训会议，聚焦档案填写内容、公示材料、公示流程、公示日期等关键环节开展系统培训，实现相关工作人员培训全覆盖，确保残疾人档案填写完整、信息准确。二是进一步完善残疾人档案审核流程，建立每月定期审核机制，由残疾人业务专干对公示流程完成情况、档案制作规范程度进行严格审核，对不符合要求的档案一律退回整改，审核通过后方可正式归档。通过整改，社区工作人员的残疾人档案管理业务能力显著提升，档案资料的规范性、完整性、准确性得到有效保障，档案审核工作的制度化、常态化水平进一步提高，为残疾人相关政策落实和服务保障工作奠定了坚实基础。

（三）落实安全生产工作

一是联合消防部门扎实开展消防安全演练，通过模拟火情处置、逃生疏散、器材使用等实操环节，进一步强化了辖区居民的消防安全意识和应急技能，全面提升了居民预防火灾及自救互救的实战能力。二是围绕消防安全开展多形式宣传教育，通过张贴海报、发放手册等方式，让居民充分认识到消防应急演练的重要性，参与演练的积极性和主动性显著提高。通过整改，辖区居民的消防安全素养明显提升，应对火灾风险的应急处置能力进一步增强，为营造安全稳定的辖区环境筑牢了消防安全防线。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）深入学习党风廉政建设部署

一是依托“三会一课”制度，组织开展2022年中央及省、市、县各级纪委全会精神专题补学，实现社区党员学习全覆盖，确保学习内容传达到位、理解到位。二是进一步完善学习计划，明确由社区纪检工作人员牵头，及时将中央及省、市、县最新纪委全会精神纳入学习范畴，建立常态化学习机制，确保学习任务落到实处。通过整改，社区党员的纪律规矩意识显著增强，对各级纪委全会精神的理解和把握更加深刻，纪检学习工作的系统性、时效性得到有效提升，为社区党风廉政建设和各项工作的规范开展提供了坚强的纪律保障。

（二）强化廉政风险防控

一是扎实推进廉政风险点排查，聚焦社区民生资金发放、低保审核等关键岗位和重点环节，完成全流程廉政风险点系统梳理，明确风险防控重点和责任主体。二是组织开展社区班子成员综合家访，细化家访内容，围绕家风建设、家庭廉政氛围等方面深入沟通交流，引导家属共同筑牢家庭廉洁防线。三是深入落实谈心谈话制度，在中秋节、国庆节等重要时间节点，由社区主要负责人或纪检工作人员对班子成员、关键岗位人员、新入职及岗位调整人员开展“一对一”提醒谈话，重点强调廉洁自律要求和节日期间禁止性规定。通过整改，社区廉政风险防控体系更加健全，班子成员及关键岗位人员的廉洁自律意识显著增强，节日期间廉洁防线进一步筑牢，有效防范了廉政风险隐患，为社区各项工作廉洁规范开展提供了有力保障。

（三）严格执行政府采购制度

一是组织社区财务工作人员专题学习汤原县政府采购目录表，系统掌握政府集中采购的具体目录、标准及相关要求，确保财务人员对采购政策理解清晰、执行到位。二是健全规范采购工作流程，由财务人员牵头制定采购计划，采购前严格履行报批手续，确保采购全流程标准、手续完备。通过整改，社区财务及采购相关工作人员的政策执行力显著提升，采购工作的规范性、合规性得到有效加强，从源头防范了采购流程不规范、手续不健全等问题，保障了社区采购工作公开透明、有序开展。

（四）严格执行财务制度

1.完善工程验收流程

一是组织社区财务工作人员专题学习社区办发放的维修工作材料模板和规范流程，重点学习维修工作结束后必须完成验收程序并留存完整验收明细，按要求将材料原件报送社区办财务入账，社区同步留存复印件归档备查，确保材料管理符合规范。二是完善维修材料管理监督流程，明确由社区主任每月开展专项监督，定期核查社区存档的维修验收明细及相关材料，确保各类材料完整齐全、有据可查。通过整改，社区财务及相关工作人员的材料管理意识和规范操作能力显著提升，维修工作从验收至归档的全流程管理更加严谨，有效解决了材料留存不完整、管理不规范的问题。

2.明确工程合同签订

一是组织社区财务工作人员专题学习社区办发放的合同使用模板和规范流程，熟练掌握各类合同使用要求，明确维修时必须与维修方签订劳务合同，工作结束后严格履行验收程序并签写完整验收明细，按规定将合同、验收明细等材料原件报送社区办财务入账，社区同步留存复印件归档备查，确保流程合规、材料齐全。二是完善监督管理流程，明确由社区主任每月开展专项监督，定期核查社区存档的劳务合同、验收明细等相关材料，确保各类资料完整可溯、符合规范。通过整改，社区财务及相关工作人员的合同管理意识和规范操作能力显著提升，维修工作从合同签订、竣工验收至材料归档的全流程管理更加严谨，有效解决了合同签订不规范、材料留存不完整等问题，为社区维修工作合规开展和资金使用安全筑牢了基础。

（五）规范管理新时代文明实践站档案材料

一是组织开展档案材料保管专题培训会议，围绕档案归档流程、防丢失保管技巧等核心内容系统讲解，引导工作人员熟练掌握档案管理要求并严格执行，进一步强化档案保管责任意识。二是建立并完善档案交接工作机制，明确交接流程、责任主体及登记要求，确保档案交接全程留痕、可追溯，有效杜绝交接漏洞。通过整改，工作人员的档案管理专业能力显著提升，档案归档、保管、交接全流程更加规范有序，有效防范了档案丢失、交接不清等问题，保障了档案材料的完整性、安全性和可查性。

（六）精准规范公租房初审公示时间

一是组织开展住房保障业务专题培训，向网格员系统讲解住房保障业务规则，重新梳理并明确住房保障初审公示流程，确保公示期限严格符合法定要求。二是严格规范审核流程，明确由住房保障业务负责人对提交的公示材料制作规范性进行严格审核，对不符合要求的一律退回整改，审核通过后方可进行公示并完成归档。通过整改，网格员及相关工作人员的住房保障业务能力显著提升，公示流程的合规性、审核工作的严谨性得到有效加强，切实保障了住房保障工作的公开、公平、公正，为住房保障政策精准落实奠定了坚实基础。

（七）规范住房保障档案信息填写

一是组织开展住房保障档案管理专题培训，明确统一的档案填写规则，进一步明晰材料规整标准和要求，有效提升了相关工作人员的档案管理业务能力和专业水平。二是进一步强化住房保障档案审核力度，由住房保障业务专干对档案质量开展全面检查审核，重点核查档案填写规范性、材料准确性及内容翔实度。通过整改，住房保障档案的规范化管理水平显著提升，档案材料的完整性、准确性、规范性得到有力保障，为住房保障政策执行、后续核查等工作提供了可靠的档案支撑。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）以党支部为基本单元规范开展组织生活会

一是组织社区支部班子成员开展专题学习，重点围绕党组织生活会的规范流程、关键环节及注意事项等内容进行系统讲解和强调，有效提升了班子成员组织开展党组织生活会的专业能力和实操水平。二是强化组织生活制度执行监督，明确由社区党建指导员定期对党支部组织生活开展情况进行专项检查，及时发现流程不规范、内容不扎实等问题并督促整改。通过整改，社区党支部组织生活会的规范性、严肃性显著增强，为党支部战斗堡垒作用的充分发挥奠定了坚实基础。

（二）参会党员批评与自我批评全覆盖

一是组织支部班子成员开展专题学习培训，会前系统梳理组织生活会流程和标准要求，会上重点围绕批评与自我批评的重要意义、方式方法开展分析指导，让全体党员深刻认识到该环节对提升党组织凝聚力和战斗力的关键作用，进一步强化了思想重视程度。二是会中严格执行组织生活会制度，由党建指导员全程监督把控会议流程，主动提醒参会党员畅所欲言，确保批评与自我批评覆盖每一位党员，做到实事求是。三是会后由党建指导员对会议记录进行专项审核，重点核查参会党员批评与自我批评的发言内容、整改方向等记录情况，确保记录规范完整、有据可查。通过整改，组织生活会批评与自我批评环节的严肃性、实效性显著增强，党员参与的主动性和自觉性明显提高，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果，有效凝聚了支部合力，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

（三）从严从实开展自我批评

一是组织第二支部党员专题学习《中国共产党章程》中关于“切实开展批评和自我批评”的党员义务规定，帮助党员破除思想顾虑，深刻理解批评与自我批评的重要意义，学会用好这一重要武器，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是着力构建党内民主和谐氛围，会前支部班子成员与每位党员逐一沟通交流，明确以“团结—批评—团结”为原则开展批评与自我批评，引导党员在思想碰撞中找准差距、促进提升，将自我革新精神落到实处。三是会中由支部书记带头作引导发言，强化对批评环节的把控力度，对以提建议、表期望等方式替代批评意见的行为及时提醒纠正，引导党员直面问题、坦诚相待，确保批评意见直戳要害、不走过场。通过整改，支部党员参与批评与自我批评的主动性、自觉性显著提高，党内政治生活的严肃性和实效性明显增强，党员之间的沟通更加坦诚，有效达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的，为支部各项工作高质量推进凝聚了强大合力。

（四）从严规范组织生活会全流程管理

一是组织召开专题培训会，进一步明确组织生活会各项规定要求，强调严格执行会议制度，确保会议记录中的参会人数与现场签到表、活动照片一一对应，实现全程可追溯。二是开会期间，党建指导员对会议全程进行监督指导，实时关注会议流程、参会情况及记录规范，发现人数不符、记录不实等问题及时纠正，切实保障组织生活会记录的真实性和严肃性。三是强化会后档案材料核对工作，由党建指导员对组织生活会相关档案进行专项审核，重点核查记录完整性、材料一致性及规整情况，确保档案材料准确规范、有据可查。通过整改，组织生活会的制度化、规范化水平显著提升，会议记录真实可靠，档案管理严谨有序，有效解决了记录与实际不符、材料规整不规范等问题，为党内政治生活高质量开展提供了坚实保障。

（五）严格深化细化组织生活会方案

一是在方案制定初期，党总支主动与各支部沟通对接，深入了解支部工作实际、党员思想动态及存在的突出问题，为支部方案制定提供精准指导，推动各支部结合自身实际科学制定组织生活会方案，并经支部集体审议完善，确保方案贴合实际、针对性强。二是支部方案审议完成后，党总支开展专项再审议工作，逐一对各支部方案的内容完整性、流程规范性、结合实际程度等进行严格审核，对存在套用模板、内容空泛等不符合要求的方案，明确提出修改完善意见并督促整改。通过整改，组织生活会方案制定的科学性、实效性显著提升，杜绝了方案照搬套用问题，各支部方案更贴合自身实际需求，为组织生活会高质量开展奠定了坚实基础，有效提升了党内政治生活的针对性和实效性。

（六）强化会前学习要求确保学有实效

一是进一步明确会前学习政治责任，将其作为党员的重要政治责任和首要需求，成立专门学习工作领导小组，明确组织委员为直接责任人，全面统筹会前学习的策划、组织与实施工作，确保学习任务有人抓、有人管、落到实处。二是健全完善会前学习制度，制定翔实具体的会前学习计划，明确党的最新理论成果、重要政策文件、党章党规等核心学习内容，将会前学习正式纳入组织生活会常态化流程，实现学习常态化、规范化。通过整改，党员参与会前学习的思想自觉和行动自觉显著增强，学习的系统性、针对性得到有效提升，为组织生活会高质量召开筑牢了思想理论基础，进一步强化了党内政治生活的思想引领作用。

四、聚焦巡察整改落实情况

一是组织开展低保档案管理专题培训，统一明确档案填写标准与规则，重点强调低保申请日期的规范填写要求，通过实操讲解与案例分析，有效提升了相关工作人员的业务能力和规范操作水平。二是严格规范低保申请审核流程，明确由民政委员对提交的低保申请书及相关材料进行专项审核，重点核查申请日期填写、材料完整性等关键要素，对不符合规范的一律退回整改，审核通过后方可正式归档，确保档案材料规范可溯。三是严格执行民主评议制度，明确低保民主评议参会人数需达到7人，其中居民代表人数占比符合相关要求，确保评议过程公开透明、民主公正。通过整改，低保工作从档案填写、申请审核到民主评议的全流程规范性显著增强，工作人员业务能力明显提升，有效解决了档案填写不规范、审核不严、评议程序不健全等问题。

五、立查立改情况

（一）规范组织生活会记录本记录

对党支部基本情况、党员名册、党员转入转出、党组织关系转出情况统计表、流动党员情况统计表、党支部全年工作计划等内容进行补充完整。

（二）落实固定资产使用

联系电脑屋对该夏普打复印机进行全面检修维护，更换老化零部件、调试运行系统，确保设备恢复正常使用功能。

（三）完善电子户卡信息

组织社区网格员逐户核对居民电子户卡录入信息，重点核查户籍信息、联系方式、家庭成员、住房状况、特殊保障需求等核心要素，对信息不全的及时补充，确保底数清、情况明。

（四）规范会议记录

组织社区全体工作人员开展会议记录规范专题培训，重点学习会议记录的核心要素、格式要求、内容撰写规范，明确会议记录需完整体现会议时间、地点、参会人员、议题、发言要点、决议事项等关键信息，杜绝记录简略、要素缺失、内容模糊等问题。完善会议记录归档管理流程，统一记录模板、规范存档标准，将会议记录纳入社区档案管理体系，定期开展记录台账核查，确保记录规范留存、有据可查。

（五）落实收发文制度

安排专人为文件管理人员，组织社区负责文书处理的工作人员系统学习公文收文管理流程、归档标准，明确收文必须建立规范目录，详细登记文件标题、发文单位、收文日期、份数、办理情况等核心信息，同时严格执行收文签字制度，确保文件接收、传阅、办理各环节责任到人、全程可溯。

（六）补充便民服务箱药品

对过期的酒精进行销毁，组织工作人员对服务箱各类便民物资进行全面清点，重点核查保质期、包装完好度等情况，确保箱内物资安全可用，对便民服务箱内药品进行补充。

华胜社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）及时全面学习习近平总书记对社区工作要求

一是对未学习的内容，进一步明确学习时间、学习内容和学习方式。将未学习传达的重要讲话和指示批示精神，按照时间顺序和重要程度，合理安排到“三会一课”和集中学习计划中，确保在规定时间内完成学习任务，实现学习内容全覆盖。二是于8月初至10月末重点传达了习近平总书记关于社区工作的重要讲话和指示批示精神，社区党员及工作人员认真学习并完善会议记录。

（二）从严从细落实民生保障工作

1.完善临时救助档案相关材料

一是组织负责人员系统学习档案管理标准，向全体网格员传达统一规范要求。对所有救助档案进行复核，明确要求申请人现场签字；二是经办人全程监督，档案管理员双人核对，并在事中事后严格监管，确保救助工作公平公正、有据可查；三是2025年档案中需签字的部分，均在两名工作人员见证下，申请人亲自签署，避免代签、补签等情况发生。

2.规范残疾人档案

一是对2022年—2024年残疾人月报表与档案进行逐一核对，根据报表附上对应的档案，完善缺失要素，娄某某缺少公示材料已补上，张某某情况已提供说明。二是在今后的工作中每月报表前认真检查相关材料是否完整，要求网格员上门协助填写时必须核对时间等关键信息，确保即时填写、即时核对，避免类似的错误发生。

3.规范高龄公示落款与盖章

对2022年至2025年高龄档案中公示落款单位与实际盖章单位名称严谨核查，梳理不符落款附情况说明。华胜社区已规范落款和盖章流程，明确公示材料必须经专人核对无误后再发布。

（三）落实安全生产责任工作

一是华胜社区已组织开展消防演练，制定年度演练计划，已于2025年8月14日在学府新城开展完毕，明确每季度至少开展1次，留存演练记录和影像资料。二是加强宣传教育，提升居民安全意识，在小区公告栏张贴消防知识海报，利用居民群推送火灾案例、逃生技巧；组织开展消防安全知识讲座普及消防基础常识，增强小区居民群众的消防安全意识，提高居民群众对突发火灾的处置能力。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）落实学习党风廉政建设部署精神

1.认真学习2022年中央省市县纪委全会精神

一是将纪委全会精神纳入“三会一课”年度学习计划，通过专题学习形式补学到位。建立学习台账，定期检查学习记录，确保应学尽学。二是对当年负责纪检学习组织工作的人员进行提醒谈话，要求其重视学习安排；由党总支书记牵头，定期督查学习落实情况。

2.廉政风险防控全方位全覆盖

一是建立《社区廉政风险防控机制台账》，对社区财务、党建、低保等重点领域和关键岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，规范权力运行。二是加强对干部“八小时以外”生活作风的监督力度，督促党员干部职工严以治家、廉洁齐家，筑牢家庭廉洁防线，今年开展综合家访7人次。三是在端午、中秋等重要节点开展谈心谈话19人次。

（二）规范财务制度、固定资产管理相关执行要求

一是对2022年所产生的费用支出，社区办已制定各类合同模板，规范今后劳务用工流程，强化责任落实与监督，对劳务用工的经办人、审核人进行责任划分，严格按照规定要求执行好各项规章制度。二是华胜社区已经追溯补全相关材料，明确今后所有活动必须留存发放明细和领取人签字，由财务人员专人审核把关。三是主任每月严格把关、每笔支付款项做到附相关合同或材料、形成完整的凭证链，及时将原件移交社区办财务部门入账、自留复印件保密存档留存备查、避免以后出现此类情况。四是补登台账，全面排查历年固定资产，确保账实相符。完善固定资产管理制度，明确采购、登记、保管责任，实行“一事一登记、一月一核对”。

（三）锤炼扎实工作作风

1.完善2022年全部行政会议记录

一是建立会议记录专人负责制，要求会议结束后3个工作日内完成记录整理归档，对缺失记录的相关责任人进行批评教育，杜绝类似问题再次发生。

2.规范公租房实物配租初审对象公示期及公租房保障对象档案材料

一是重新公示并保留照片存档。规范公示时间设定标准，明确公示日期不能算一天，次日起算7天的公示时间，形成规范。二是华胜社区已重新梳理所有住房档案，通过居民群发布修正通知，并于4月25日召开专题培训会议，组织相关人员深入学习整改，确保材料审核标准统一、流程规范。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）规范会议议程，召开高质量组织生活会

一是组织党员干部重新学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，明确组织生活会须以党支部为单位召开。2024年度组织生活会已严格按此要求，分支部规范召开。

二是华胜社区已对此前未开展批评与自我批评的党员进行提醒，在2024年度及2025年度召开组织生活会前要求党员批评意见直面问题、触及矛盾，鼓励大家开门见山、直截了当地指出问题，做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，同时注意方式方法，避免个人攻击和恶意中伤。

三是对于2024年度组织生活会方案出现疫情防控内容这一低级问题，已立即修订方案，组织相关人员深刻检讨，强化材料审核机制，明确“谁起草、谁审核、谁负责”，杜绝类似问题再次发生。

四是精细管理。进一步规范会议记录管理，明确记录人员职责。明确党员大会参会人数，到会人员签字，会议记录规范等组织生活会流程，对参会人数与记录人数不符错误问题进行全面修正，提升记录质量。

（二）认真落实“三会一课”制度

一是对2022至2023年度的组织生活记录簿进行核查与完善，补齐党支部基本情况、流动党员情况、党员名册等缺失信息，规范填写党组织关系转接、年度工作计划等必备内容。

二是已补齐2022年—2024年党课讲稿。明确各党支部书记为“三会一课”记录和党课开展的第一责任人，督促记录规范情况和党课课件准备。社区党总支定期对各党支部进行检查，对记录不规范、无党课课件的党支部进行批评。

三是已将“三会一课”中出现的铅笔字进行全部修改，已修改完毕。强化思想教育，提升重视程度，组织华胜社区全体党员及党务工作者开展专题学习会议，深入剖析“夹页、铅笔字”问题所反映出的工作态度不严谨、责任意识淡薄等问题。通过学习党内文件规范和先进社区案例，让大家从思想深处认识到规范记录的重要性，增强严肃对待党建工作的自觉性，杜绝此类问题再次发生。

四、聚焦巡察整改落实情况

一是对十七届县委第三轮巡察发现低保档案不规范问题，已基本完成整改，能改正补充的材料都已放到档案里，但有些问题是2023年之后政策要求才实施的，因此无法要求2023年之前的档案材料内容按现标准执行，再加上岗位工作人员有所变更无法补全签字，均已提供情况说明。二是均已深挖思想根源，强化责任担当，通过“批评教育、提醒谈话、通报批评、业务培训”等方式处理相关责任人，每次审核、评议结束后明确低保工作由专人对档案进行归档审核。三是建立健全长效机制，确保各项工作规范有序、落实到位。今后我们将严格按照政策要求落实到位，确保低保工作公开透明、应保尽保。

五、移交立行立改问题整改情况

1.电子户卡信息做好动态管理

督促网格员及时更新电子户卡人员信息，已向巡察组提供纸质整改佐证材料华胜社区公共服务中心居民电子户卡6个月未进行更新的情况说明和电子户卡照片。

2.严格规范组织生活会会议记录撰写要求

正确规范书写会议记录，补齐缺失要素，已向巡察组提供纸质整改佐证材料和组织生活会记录簿。

3.规范收发文目录内容、收文日期和保管人签名

补齐收发文目录内容、收文日期和保管人签名，已向巡察组提供纸质整改佐证材料2022年—2024年收发文目录。

4.规范学习计生相关工作

加强计生系统平台工作学习，认真核对独生子女证件、人员信息是否符合要求，独生子女奖励做到应享尽享。已向巡察组提供纸质整改佐证材料关于上报独生子女证日期的情况说明、2022年华胜社区独生子女奖励明细、2023年华胜社区独生子女奖励明细、2024年华胜社区计生档案。

环城社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）深化理论武装，筑牢思想根基

针对“学习贯彻习近平总书记对社区工作要求不及时、不全面”问题，制定专项学习计划，依托“三会一课”开展专题学习，系统梳理2022—2024年习近平总书记关于社区工作重要讲话和指示批示精神，建立学习清单，做到应学尽学。对2022年6月、7月、8月、10月及2024年6月、9月遗漏内容进行补学，组织深入研讨，推动学习成果转化为社区治理实效。

（二）规范统战工作，夯实治理基础

完善统战宗教工作组织机构与人员分工，明确责任体系，实行季度汇报、分管领导常态化监督指导。严格落实统战宗教“三化”排查要求，及时上报排查结果，社区办每月听取工作报告，将统战工作纳入网格工作会议统筹推进，确保统战工作规范有序、落地见效。

（三）严管网格队伍，提升服务质效

针对网格员日志不实问题，核实情况并对相关人员进行批评教育。健全网格员日志每日审核机制，规范请假工作交接与代岗管理，明确代岗人员责任，从制度上杜绝日志虚填现象，推动网格工作务实高效、精准服务。

（四）严守政策标准，规范民生服务

1.低保审核：加强政策培训，明确受理、审核、审批各环节公示要求，细化公示起止时间，严格执行公示不少于7天规定，确保政策执行精准到位。

2.临时救助：规范会议记录审核与档案归档，严格执行参会人数为奇数要求，2023年8月起已全面落实，保障临时救助档案完整、流程规范。

3.残疾人服务：全面补齐2022—2023年缺失档案材料，完善经办人签字、停发证明、公示原件及照片等资料，强化业务培训，提升档案管理规范化水平。

4.困境儿童帮扶：建立入户走访影像留存制度，2025年起按比例开展帮扶走访，及时归档照片佐证，做到档案齐全、有据可查。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）深化学习，加强党风廉政建设

1.立即补学2022—2023年中央、省、市、县纪委全会精神，将其纳入支委会、党员大会必学内容，建立月度督查机制，确保理论学习常态化、长效化。

2.组织工作人员全面排查当前廉政风险点，形成《社区廉政风险防控台账》；对全体人员开展廉政提醒和节点谈话，在重要节假日前3个工作日内，分层分类开展提醒谈话。强调廉洁纪律，杜绝收礼、违规吃喝等，做好谈心谈话记录存档。建立家访常态机制，从8月起，分3个月完成对关键岗位人员的首轮综合家访，了解家庭情况并宣传廉政要求，后续每半年开展一次，形成家访台账。

（二）规范财务资产，严守财经纪律

1.政府采购：组织学习采购政策，目录内物品采购严格执行审批流程，提前制定政府采购计划，社区主任全程监督，确保流程规范、合规运行。

2.物品发放：统一使用发放明细模板，落实领取人、社区主任、社区办书记三级审核签字制度，原件入账、复印件备查，实现发放可追溯。

3.活动管理：2025年1月起，各类活动均制定方案、提前报备、审核实施，方案原件入账、复印件备查，确保活动有计划、有记录、有成效。

4.固定资产：及时补录2024年7月购买风扇等固定资产信息，规范资产登记管理，确保账实相符。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）严肃组织生活，强化党建引领

1.组织生活会：补全2022年度未制定方案问题档案，明确每年组织生活会前1个月由支部书记牵头制定方案，报党总支审核后实施，形成长效机制。

2.日常组织生活：第一、二支部提前筹备支委会、主题党日及党课安排，每月初制定详细计划，2024—2025年已全面完成补学整改，确保组织生活常态开展、规范有序。

3.批评和自我批评：明确批评标准，要求直指问题、点出具体事例，支委成员现场监督，确保批评有力度、有温度，提升组织生活质量。

（二）严格规范，党课课件管理

课件与记录管理：严格规范党课课件管理，2023年至今无课件缺失，明确工作交接时专项移交要求；主题党日结束后及时记录应到、实到人数，每月由支部书记检查，避免漏记、重复记录；规范支委会、党员大会会议记录，杜绝后补夹页，确保档案原始完整、记录准确。

四、聚焦巡察整改落实情况

加强低保档案规范化管理

1.低保档案规范：提升低保工作档案管理严谨性，严格审核信息，落实参会人员为奇数，做好评议记录等要求，2023年7月起已规范档案装订与分类存放，加强低保月报审核，确保工作经得起检验。

2.严格审核信息时，工作人员一定要仔细核查。2023年7月以后已要求必须有评议记录。将档案分开整理存放，今后规范低保档案装订流程，确保档案管理严谨有序。

五、移交立行立改问题整改情况

（一）网格信息精准化整改

针对网格员入户相关问题，组织网格员逐户开展入户核实工作。现场完成电子版及纸质版户卡的完善更新，同步将核对后的准确信息录入社区网格化管理卡，更新环城社区居民台账，对空户、已退房等情况及时做好信息清除，确保网格基础信息与实际居住状态完全一致，实现网格信息精准规范。

（二）住房保障业务规范化整改

针对公租房实物配租初审对象公示问题，组织工作人员强化业务规范学习，提升审核严谨性，明确公示时限标准杜绝公示时长不规范问题。同时加强工作人员培训，强化审核责任意识，建立表格填写双人复核机制，确保后续各类停发表信息完整、规范。督促住房工作人员与网格员规范完成签字确认，严格落实报表签字闭环管理，后续所有申请报表均按要求完成签字审核。

（三）小区安全隐患整治整改

网格员联合物业对楼道内停放的自行车、手推车进行全面清理。同时通过入户宣传、楼栋公告等方式，动员居民相互监督，明确消防通道通行要求，引导居民自觉不将杂物堆放在楼道内，保障消防通道畅通无阻。同步开展入户安全宣传，向居民讲解飞线充电安全隐患，引导居民规范使用充电设施，鼓励居民参与监督，彻底消除飞线充电安全隐患。

（四）内部管理标准化整改

针对收文目录不全问题，环城社区制定并启用新版收文登记表，明确收文登记规范、归档流程等要求。指定专人担任收文专员，负责日常收文的收集、登记、归档全流程管理，建立收文台账定期核对机制，确保后续收文目录完整、管理规范，全面提升社区内部管理标准化水平。

永胜社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）及时全面学习习近平总书记对社区工作要求

一是规范资料归集。由党建负责人按时收集整理习近平总书记考察社区重要讲话及二十大报告相关资料，补齐2022—2024年学习内容，建立电子、纸质双档案，规范归档备查。二是抓实集中学习。每月20日结合“三会一课”开展专题学习，书记领学、做好记录、留存影像，2025年8—12月已开展集中学习5次，学习规范有序。三是强化监督落实。纪检委员每月检查学习资料与记录，已开展督查5次，学习监督常态化，长效机制持续巩固。

（二）严格执行“第一议题”制度

一是健全学习组织架构。成立以党总支书记为组长的专项学习小组，结合“三会一课”每月开展集中学习，规范做好学习记录，补开专题研讨13次，学习流程严谨有序。二是细化年度学习安排。紧扣“第一议题”制度，制定2025年专题学习计划，按序学习并动态更新内容，做到学习必研讨、记录必完整。三是完善联动审核机制。专人审核学习记录，与上级党组织对接获取学习素材，保障内容紧跟部署，“第一议题”制度执行规范。

（三）扎实推进统战工作

1.规范统战工作档案

一是统一档案撰写标准，规范内容、格式与逻辑，解决材料不规范问题，已完成统战档案标准和格式统一。二是强化业务培训指导，提升工作人员档案撰写能力和文字严谨性，已开展专题培训1次，从源头减少问题。三是压实责任、规范审核，落实专人撰写、专人审核、逐级把关，修正问题材料，实现档案内容完整、表述准确、格式规范率100%。

2.抓实抓靠民宗工作

一是严格落实上级部署，扎实开展民族宗教工作，将“三化”排查纳入重点任务，全年开展排查4次、补做专项排查2轮，实现全覆盖、无遗漏。二是强化责任落实，提升工作人员责任意识与执行力，把“三化”排查融入日常工作，实行常态化排查、动态化管理。三是规范档案建设，统一档案格式，完善工作台账及档案资料，做到规范归档、完整连贯。

（四）严格细化民生保障工作

1.规范低保工作管理

一是规范低保公示流程，明确各环节要求，新增低保公示不少于7天，已全面复核25户低保对象公示情况，严格执行公示规定。二是开展民政业务培训1次，提升工作人员政策掌握水平，熟练运用低保相关标准和动态管理要求，确保政策执行无偏差。三是压实档案管理责任，落实“谁经办、谁负责”，实行每月自查，及时整改问题，保障材料真实、档案完整规范。

2.强化残疾人档案审核

一是抓好问题整改，逐一核查并联系家属，补齐金正国等3份停发证明、时桂芹等4份死亡证明，完成张艳丽补贴申请表补签日期，完善档案信息。二是强化源头管控，严格档案收集、审核、归档流程，实行双人审核、从严把关，接收时逐项核查完整性。三是健全长效机制，规范操作流程，压实工作责任，确保残疾人档案完整规范、问题不再重复出现。

3.完善残疾人公示归档流程

一是全面梳理整改残疾人档案，排查2022—2024年档案缺失问题，查明低保证明及公示材料缺失原因，重新规范公示并留存影像，补齐低保证明5份。二是严格新增档案管理，按照“申请—审核—公示—归档”全流程操作，做到全程留痕。三是健全长效管控，确保公示材料完整归档，从源头防范缺失问题，档案佐证材料齐全规范。

（五）规范消防演练组织

一是结合各小区类型、位置、规模，制定全域消防演练计划，实现17个小区演练全覆盖。二是通过居民微信群提前发布通知，提升居民知晓率与参与度，已组织集中演练2场、200余人次参与。三是严格落实每半年至少1次演练要求，规范开展演练并留存资料，有效提升小区演练覆盖率和群众应急处置能力。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）健全党风廉政学习机制

一是成立党风廉政学习小组，由社区党总支书记任组长，纪检委员组织，每月结合“三会一课”开展集中学习共4次，做到学习有组织、有记录。二是制定2025年党风廉政学习计划，按“先中央、后地方”分层学习，及时纳入各级纪委全会精神，确保学习不遗漏、全覆盖。三是每半年召开学习成效复盘会，收集党员意见，丰富学习形式，动态优化学习计划，提升学习实效。

（二）强化廉政风险排查防控

一是聚焦资金资产、低保审核、惠民政策、公章使用等重点业务，组建专项排查小组，全面梳理廉政风险点10个，建立廉政风险防控台账。二是实行季度动态复查，将新增业务同步纳入排查范围，做到风险防控无死角、全覆盖。三是每半年开展综合家访，对“两委”及关键岗位人员家访8人次，采取访谈座谈结合方式，完善档案记录，强化家风作风监督。

（三）严格落实采购工作制度

一是强化制度学习培训，组织工作人员学习采购相关制度和业务知识1次，明确采购范围、标准及流程，提升规范采购意识。二是规范采购审批流程，建立“先申请、再计划、后采购”机制，目录内物品按规定提交申请、制订计划、履行手续。全面杜绝无计划采购问题，确保采购工作规范有序。

（四）财务制度执行规范

1.完善财务工作机制

一是补全资金使用说明与劳务关系说明材料，完善经费审批流程。凡涉及劳务支出均签订规范合同，明确资金用途、标准与去向。二是完善劳务资金管理，所有劳务支出均按模板签订合同，明确资金用途与去向，补全相关说明材料。三是强化财务培训与长效监管，实行“申请—审核—审批—支付—归档”闭环，每月财务自查1次，做到每项资金使用合规规范。

2.规范维修资金使用

一是明确责任分工，社区主任对取得的维修明细真实性、完整性负直接责任，确保明细与业务实际一致。二是在社区以后的资金使用中，维修业务相关发票必须随票附具详细维修明细，明细内容需与发票金额、业务实际一致。三是落实维修业务“发票+明细+验收”同步入账要求，财务工作人员每月自查，发现问题及时整改，做到维修票据管理规范。

3.完善活动方案制定

一是规范方案编制，由支委研讨、宣传委员制定书面方案，明确活动主题、流程、预算等内容，经党总支书记审核，已补编完善活动方案2份。二是健全审批备案机制，提前5个工作日由党建指导员上报社区办审核，通过后方可实施。三是严格执行“无方案不活动、不采购、不报销”，从源头杜绝无方案开展活动，实现活动全流程规范管理。

4.规范发票管理流程

一是严格执行发票“双审核”制度，经社区主任初审、社区办财务复审无误后再开票，已完成问题发票核实更正。二是强化业务培训，开展财务制度及发票管理培训1次，明确法律责任，提升工作人员责任意识和规范意识。三是健全长效监管机制，坚持每月财务人员自查、社区主任复查，及时整改问题，确保发票真实、准确、合规。

（五）严密固定资产管理

1.妥善处理闲置物品

一是将2台闲置指纹机移交社区办统一登记管理、统筹调配使用。二是建立固定资产借用登记机制，按需申领使用，杜绝资源闲置浪费。

2.规范固定资产管理

一是完成固定资产补录，将2023年6月党群服务中心图版纳入资产台账，共补录登记1项，做到应登尽登。二是强化业务培训，组织资产管理员、财务人员学习资产管理制度1次，明确入账流程与工作职责。三是规范入账流程并建立长效机制，凭合同、发票、验收单及时入账，每半年开展资产清查盘点，确保账实相符。

（六）工作作风不严不实

1.健全信访走访闭环管理

一是完成信访档案梳理整改，对李长远、徐岩等5人档案进行全面整理，补充走访记录、联系凭证、影像资料，完善佐证材料。二是规范档案留存流程，落实信访走访“事前预约、事中记录、事后归档”，调解后及时留存各类佐证，杜绝无佐证填表。三是强化专人审核与月度核查，重点核对报表与佐证一致性，确保矛盾纠纷排查材料完整规范。

2.强化矛盾纠纷档案规范管理

一是全面梳理整改，复盘2024年矛盾纠纷案件11件，补齐完善入户照片、沟通记录、调解截图等全部佐证材料。二是规范日常归档，调解完成后及时留存走访、沟通等佐证，做到一事一档，杜绝仅填报表、缺少佐证问题。三是强化专人审核，严格核对报表与佐证一致性，确保材料齐全、相互印证，提升档案规范化水平。

（七）强化住房保障档案填写

一是强化业务培训，开展住房保障业务培训1次，统一档案填写标准和规范要求。二是落实三级审核机制，实行经办人初审、民政办复审、党总支抽检，专人审核、及时退回整改，已修正16人档案，补全信息、规范签章。三是坚持定期自查，对住房档案常态化检查，立即整改问题，确保新增档案规范、历史档案全部整改到位。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）组织生活会制度落实到位

1.规范组织生活会范围

一是健全制度规范，制定层级职责清单和组织生活会流程模板，党总支每月下沉指导，累计下沉指导2次，保障支部规范开展。二是强化全程督查，建立“会前审核、会中列席、会后归档”机制，每季度抽查2个支部会议记录，发现问题限期整改。三是加强能力培训，开展支部书记专题培训和实操演练，提升业务水平，推动组织生活会规范有序、独立开展。

2.规范组织生活会流程

一是会前筹备把关。每次会前3天完成，支部书记逐一通知参会党员，明确需围绕方案要求撰写批评提纲，支委提前审核，对内容空泛的退回重写，确保每人有实质内容。二是会中流程管控。安排专人记录发言情况，按党员名册依次点名发言，对未主动发言的及时提醒，确保参会人员逐个开展批评与自我批评，杜绝遗漏。三是会后复盘改进。由党支部书记梳理参会党员发言全覆盖情况，未达标的分析原因，下次会前针对性提醒相关党员。

3.强化组织生活会实效

一是会前培训引导。支部书记组织党员学习批评范例，明确需聚焦具体工作问题，禁用“建议”“希望”等模糊表述，每人提前准备1—2个辣味批评点。二是会中示范把关。支部书记先做自我批评，直指自身至少2个具体问题；对避重就轻的发言即时提醒，要求补充具体事例，确保“红脸出汗”效果。三是会后质量复盘。支委梳理批评内容，对辣味不足的党员单独谈话，下次会前重点督促。

（二）规范整改方案撰写

一是规范方案模板，统一组织生活会整改方案模板，通过线上方式组织党员学习，夯实基础规范。二是严格分级审核，实行支委初审、书记终审，不合格退回重改，已撤回并整改问题方案2份，审核后规范存档。三是强化常态监督，纪检委员每月抽查整改方案，会前会后从严把关，及时纠正问题，确保会议质量。

（三）落实“三会一课”制度

1.规范主题党日开展

一是制定会议计划。由支部书记牵头明确支委会、主题党日具体日期及党课季度安排，根据实际情况制定相关会议计划。二是执行台账管理。安排支委专人记录会议召开情况，详细登记时间、参会人员、内容，每月25日前完成。三是月度审核通报。党总支每季度安排专人逐支部审核会议记录，对未达标支部下发整改单，3日内反馈整改情况。

2.规范组织生活记录

一是基础资料补全与更新。立即完成，各支部指定1名支委负责，逐项补全2023—2024年缺失内容，此后每月5日前更新党员名册、转入转出等动态信息，附相关凭证。二是记录规范培训。8月底前党总支组织支部记录人员培训，明确必录内容格式，确保记录规范完整。三是月度核查与反馈。每季度25日支部书记对照清单检查记录簿，对缺失项标注整改时限，党总支每半年抽查一次2个支部。

3.规范“三会一课”记录

一是统一规范记录，党建指导员制定模板并开展记录员培训，2025年9月15日前完成整改，确保记录要素齐全。二是强化日常自查，各支部指定专人记录，每月28日前自查序号、日期，书记审核签字，缺漏当日补全。三是严格交叉检查，纪检委员每月开展防重复检查，累计检查5次，及时删除重复内容，会议记录规范、无遗漏、无重复。

4.规范管理主题党日档案

一是统一记录标准，党建指导员制定模板、开展记录员培训，2025年9月15日前完成规范，确保记录要素完整。二是强化日常核查，党支部专人负责记录，每月28日前自查、书记审核签字，缺漏及时补记，保证档案完整。三是严格防重与归档，纪检委员每月交叉检查，落实“签到+记录+资料+照片”归档标准，支部每月自查、总支每季度抽查，档案齐全规范。

四、聚焦巡察整改落实情况

一是严格审核，提醒申请人当场填写申请日期，后续新增低保档案已无此问题发生。二是2023年8月以后新增的低保档案放入民主评议会议记录。三是按照规定，提前邀请足够数量的居民代表参加，确保居民代表人数不少于参加评议总人数的三分之二，同时保证参加人数为奇数且不少于7人，评议过程中，要详细记录每位代表的意见和表决情况，保证评议的公平、公正、公开。

五、移交立行立改问题整改情况

（一）健全收文登记管理

一是于2025年5月6日制定了新的收文登记表，对2025年5月6日以后的收文采用新的收文登记表，按收文类型、时间、来源分类整理，补齐缺失登记信息，完善历史收文档案。二是指定沈旭丽为收文专员，全面负责收文的接收、登记及归档工作，建立收文管理责任闭环，避免出现登记断层，确保后续收文管理规范。

（二）规范电子户卡更新采集

一是网格员于2025年5月6日对小区内无电子户卡的2户住户进行上门走访，逐一核实住户基本信息，包括家庭成员构成、户籍地址、常住情况、联系方式、房屋产权信息等，确保信息真实准确。二是现场为住户填写电子版户卡和纸质版户卡，同步将核实后的信息准确录入社区网格化管理信息系统，完善“永胜社区居民台账”，做到“一户一档、信息同步”。

（三）提升组织生活会记录本记录质量

一是将2025年度党总支、第一党支部、第二党支部组织生活记录本里的党支部基本情况、党员名册、党组织关系转出情况统计表、流动党员情况统计表、党支部全年工作计划等内容全部完善。二是对《社区组织生活记录本填写规范》填写进行规范，明确会议记录、活动记录、学习记录等的填写要求，包括时间、地点、参与人员、主要内容、决议事项、签字确认等要素，确保后续记录“要素齐全、格式规范、内容翔实”。

（四）持续做好过期药品处置

一是于2025年5月6日安排专人到净如寺将过期药品拿回后交由社区医院处理，并将定期对寺院中的药品进行检查，确保药品安全。二是定期安排网格员对净如寺药品存放情况进行专项检查，重点排查是否存在过期药品、药品存放环境是否合规等，发现问题及时督促整改。三是向净如寺管理人员及相关人员普及药品安全知识，讲解过期药品的危害，从源头杜绝过期药品留存。

（五）多措并举整治小区飞线充电

一是于2025年5月6日安排专人引导居民将飞线充电的电线收回，告知居民使用充电桩充电，并督促网格员加大小区巡查力度，发现有飞线充电的现象立即制止，及时消除安全隐患。二是通过居民微信群、上门宣讲等方式，广泛宣传飞线充电的危害和消防安全知识，张贴“严禁飞线充电”警示标识，增强居民安全意识，引导居民自觉遵守安全管理规定。

建设社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）及时全面学习习近平总书记对社区工作要求

全面收集2022年以来习近平总书记考察社区重要讲话和指示批示精神，已依托主题党日组织开展学习。支部书记领学并留存学习记录，纪检委员每月督查学习落实情况，确保学习全覆盖、无遗漏。

（二）规范化执行“第一议题”制度

严格执行“第一议题”制度，明确党总支、党支部各类会议必须首先开展理论学习研讨。加强对会议记录的规范管理，确保“第一议题”学习研讨落实到位、记录完整。

（三）扎实做好统战工作

全面梳理“三化”排查工作档案，对照排查工作要求，完善补充缺失档案。加强理论学习，提升辨识能力。组织相关工作人员开展学习培训。明确意识形态领域风险排查对象。

（四）从严从细落实民生保障工作

1.规范低保档案

明确档案材料流程，使档案管理标准化、规范化。针对档案中缺失的材料进行分类补充完善，整改后的档案需经审核，经办人确认无误后归入对应档案。

2.完善临时救助档案相关材料

强化工作人员责任意识，严格按照材料要求，认真审核优化档案形成“全流程”管理，解决“过程缺痕、逻辑混乱”问题。设立相关负责人，层层审核把关，确保材料齐全规范，破解“审核不严”问题。

3.规范残疾人档案

规范档案管理工作，对于动态管理材料应及时更新核对材料是否齐全，缺失材料的档案要做好跟踪记录，避免“先收后补”导致遗漏。定期开展档案自查，重点核查档案材料的完整性、避免后续再出现此类问题。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）规范落实党风廉政建设责任制

一是依托“三会一课”对2022年中央省市县纪委全会精神、2023年省市县纪委全会精神、2024年中央省市纪委全会精神进行学习，确保学习覆盖到位。强化学习意识，及时跟进学习最新的中央省市县纪委全会精神，确保学习落到实处。二是持续健全完善常态化、长效化监督机制，坚持把纪律规矩挺在前面，做实做细日常监督与关键环节监督。推动谈心谈话制度化、常态化开展，做到早提醒、早纠正、早防范，及时掌握思想动态、化解苗头性问题。健全风险排查—预警防控—整改落实—回头看全链条工作闭环，定期梳理风险点、补齐短板弱项，强化整改成效跟踪问效，不断巩固整改成果，形成自我净化、自我完善、自我提升的良性循环，切实筑牢作风建设和廉洁自律防线，为各项工作规范有序推进提供坚强纪律保障。

（二）严格执行政府采购制度

组织开展采购及财务管理制度专题学习，清晰界定采购全流程规范与发票审核标准；面向工作人员开展采购流程专项培训，切实强化按计划采购的责任意识；建立月度自查工作机制，进一步规范发票开具、资产入账等关键环节，从源头杜绝同类问题再次发生。

（三）规范执行财务制度

一是学习财务相关业务流程和注意事项，避免今后工作出现纰漏。日后工作涉及劳务、自行采购、维修等问题严格按照社区办管理要求执行并签订劳务、采购、维修合同，原件送至社区办财务室入账，社区留存复印件备查。后附临时用工劳务、维修、采购合同模板。二是将社区助老食堂牌匾补录固定资产，纳入台账管理。严格执行单位资产管理制度，将使用期限超过一年、不足1000元但使用时间一年以上的大批同类物资均纳入固定资产管理。三是今后工作涉及劳务、自行采购、维修等问题严格按照社区办管理要求执行并签订采购维修合同，签署验收单，原件送至社区办财务室入账，社区留存复印件备查。后附验收明细模版。

（四）严密管理固定资产

一是就手机随调人员移动情况向社区办报告，并按程序办理资产移交或核销手续。完善资产管理制度，明确资产使用人和保管责任，防止资产流失。二是将党群服务中心铁壳字和服务站牌匾补录固定资产，并纳入台账管理。因工作需要而产生变动或拆除应先向上级党委进行汇报，按流程处理。三是切实加强固定资产全流程管理，严格落实资产管理责任，明确主任与资产管理员岗位职责，坚持每半年定期开展一次全面资产清查盘点。对各类资产逐一核对、登记造册，重点核查资产数量、使用状态、存放地点及变动情况，做到底数清、情况明、责任实，确保账账相符、账卡相符、账物相符，严防资产流失，提升资产使用效益，保障资产安全规范、高效运转。

（五）强化档案管理与工作交接

全面梳理现存档案，做到档案成册，分类管理，做到有目录、有内容、有分类。规范化管理档案，谁制定、谁管理，如因工作原因进行交接，需严格履行交接手续，做到手对手交接。

（六）规范填写住房保障对象档案

组织开展专项业务培训，围绕信息填写规范、材料报送标准、审核要点等内容进行系统讲解，明确统一口径与操作要求，提升工作人员业务能力和规范意识。对新接收归档的各类档案材料，严格执行当场核验、即时审核制度，重点核对信息完整性、准确性与规范性，做到即时受理、当场校验、当场整改，从受理源头严把质量关口，有效预防错填、漏报、材料缺失等问题，确保档案归档质量持续提升、管理流程规范高效。

（七）更正公租房初审对象公示时间

及时予以纠正并作出正式说明，消除不良影响。以此为戒，进一步强化工作人员责任意识、纪律意识和作风建设，开展专题警示教育，切实提升工作严谨性。同步建立公示材料双人复核、双重审核机制，实行“初审+复审”闭环把关，对公示内容、时间、对象、格式等关键信息逐项核对、签字确认，从流程上堵塞漏洞，坚决杜绝同类问题再次发生，确保各项公示工作规范准确、依法依规、公开透明。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）提高组织生活会质量

一是组织开展学习培训活动，会前严格梳理关于“三会一课”和组织生活会的工作流程和程序，会上进行逐一分析和指导。二是强化工作人员责任意识，树立认真负责的工作态度。社区党委定期进行工作指导和监督，安排专人专管，发现问题及时整改，确保组织生活会规范有序开展。

（二）严格落实“三会一课”制度

一是指定专人负责党总支、各支部记录簿的填写与保管，定期检查。二是党课课件统一由党务工作人员专人负责、集中保管，建立规范的课件收集、归档、存放与查阅制度，做到分类清晰、台账齐全。同时实行定期检查、定期梳理机制，及时核对课件内容完整性与保管规范性，从源头杜绝资料缺失、管理混乱等问题，切实保障党课相关材料规范留存、安全可控、有据可查。三是对记录人员进行相关培训，增强认真履责的思想意识，认真对待记录，避免出现失误。建立常态化监督机制，每次会议结束，支部书记进行检查，发现问题及时解决。

四、聚焦巡察整改落实情况

强化思想认识，压实整改责任，不断巩固深化巡视整改成果，深入梳理在巡察工作中出现的问题，明确整改工作的重要性，杜绝过关思想，树立整改不止步的意识。聚焦突出问题，逐项整改，对巡察反馈问题及前期整改情况“回头看”，梳理未整改到位的问题明确整改时限和具体措施，确保落地见效。严格按照低保标准，完善档案缺失问题，建立监督机制，做到逐项审核销号，确保问题不反复，档案真实、准确、完整。

五、移交立行立改问题整改情况

1.制定文件管理制度和收文目录登记表并规范执行，明确文件管理责任人为办公室负责人，确保文件的收集、整理、归档和查阅工作有序进行。

2.对爱心超市内的物品进行全面检查，将过期物品进行了下架处理，更换了日期合格的物品。

3.更新医药箱内药品，采购了速效救心丸、碘伏药水、复方氨酚烷胺片、藿香正气水、红花油、创可贴、清开灵片，并将临期药品回收后交由社区医院统一处理。

4.建立医药箱配置清单、医药箱管理规定，确保定期检查，消除过期失效药品，给居民健康带来安全保障。

5.对爱心助老食堂的灭火器进行全面排查，将三支年检合格的干粉灭火器分别摆放到建设社区公共服务中心舞蹈室和爱心助老食堂内明显位置。

6.对独生子女报表进行全面重新梳理与规范整改，完成数据调整工作，确保人员信息、数据统计、台账记录真实准确、时序清晰、账表一致。

7.重新整理独生子女报表，严格执行数据核对与审核流程，强化源头管控，切实提升报表数据质量。

哈肇社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）及时全面学习习近平总书记对社区工作要求

一是结合未学习的内容开展专题补学，组织党员集中学习传达习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。二是加强落实“第一议题”学习机制，对习近平总书记的重要讲话精神在支委会以及党员大会上进行学习传达。

（二）严格执行“第一议题”制度

一是清单化精准督学，制定“第一议题”学习清单，经支部书记审核后再进行上会。二是开展记录业务培训，针对党总支和各支部的记录人员，开展“三会一课”记录专项培训，重点讲解基础资料的规范填写方法、记录簿的日常维护要点，规范记录流程。

（三）从严从细落实民生保障工作

1.明确最低生活保障公示时间

一是严格按照最低生活保障审核制度的公示要求进行公示。二是开展培训学习，提升个人业务能力，熟练掌握民政工作的各项规章制度。

2.规范临时救助档案管理并完善档案公示材料

一是严格审核居民提供的相关病历以及支出票据，提供完整的再对其进行救助。二是及时对临时救助名单进行公示。三是严格按照评议会标准召开评议会议，对临时救助申请材料按照标准执行。四是对因病需救助人员附加病历，申请人材料按照要求签字，如本人无法签字而进行代签需附加授权书代签情况说明。五是仔细核对公示材料，对所需材料全部进行公示。六是在救助档案中对救助金额进行核对，并在中心主任确认后进行填写。七是对公示名单、救助档案材料进行复核。八是每季度对临时救助档案进行检查。

3.规范残疾人档案材料并完善档案公示管理

一是建立材料审核机制，每月报表及证明材料提交后，对完整性（如是否缺项）、有效性（如公章、有效期）进行审核，不符合要求的当场退回整改，审核通过后方可归档。二是动态跟踪机制，定期核查残疾人证件有效期、生存状态等信息，对即将过期的证件提前通知更换，对停发、死亡等情况及时更新档案并停发补贴，避免漏报、错报。三是公示流程标准化，明确残疾人补贴公示的范围、内容、时限，公示前由审核人员审核公示单信息，确保无误后再发布，留存公示凭证。四是材料归档核查，每月公示结束后，及时将公示单、公示记录等材料归入对应档案，重点检查公示材料的完整性、日期的规范性，发现问题立即整改。五是责任追溯机制，将公示材料的完整性、规范性纳入相关岗位考核，对因工作疏漏导致公示材料缺失、涂改的，明确责任人并督促整改，避免类似问题重复发生。

4.规范填写独生子女奖励表材料

一是全面梳理核对，以现有发放记录为基础，通过查阅计生档案、联系当事人、比对政务系统数据（如计生管理平台）等方式，逐人核实“独生子女父母光荣证”的办证日期，确保信息真实准确。二是修订发放表模板，在原有表格基础上，增设“办证日期”栏，与“姓名、身份证号、发放金额”、核心信息同步采集、同步审核。三是定期自查整改，每半年对发放表信息进行一次全面自查，重点检查“办证日期”等关键要素的完整性，形成“发现问题—整改落实—回头看”的闭环管理，确保问题不重复出现。

（四）落实安全生产责任

组织开展安全生产会议纪实专题培训工作，严格明确并细化安全生产会议纪实的撰写规范、记录要素与归档要求，全面厘清安全生产会议纪实应涵盖的核心内容、记录标准与格式体例。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）学习党风廉政建设会议精神

一是开展专题补学，组织党员集中补学2022年中央、省、市、县纪委全会、2024年省市纪委全会核心内容。二是加强落实“第一议题”学习机制，今后上级纪委全会召开后在支委会及党员大会作为首项议程传达精神。三是推动学用结合，结合社区风险点，在组织生活会上进行研讨监督，对党费收缴、低保审核、活动资金使用每月进行公开公示。

（二）强化廉政风险防控

一是启动廉政风险排查，召开专题会议，组织全体党员干部对照岗位职责进行排查，对党费收缴、困难救助等方面进行公示并接受监督，形成《社区廉政风险防控台账》。二是将廉政综合家访纳入年度党风廉政建设工作安排，按要求每年两次对“两委”成员开展家访。常态化落实节点提醒谈话，固定节点必谈，春节、中秋等节假日前3天，组织党员干部开展廉政谈话。

（三）规范财务制度执行

一是由社区办办公室统一制订合同模板，对于劳务合同、维修合同、自行采购、人工合同等，以后将严格按合同模板签订。对政府集中采购目录外的物品，单笔采购金额1000元及以上的货物、服务，所有采购需经询价小组共同参与询价、验收、签字。二是对缺少政府采购手续方面参照社区办发的汤原县集中政府采购目录及标准学习明确采购物品的标准，严格执行该标准，如需购买目录内的物品向社区办申请，由社区办办公室采购员制定采购计划，履行政府采购手续。三是活动方案方面由社区宣传委员对社区所开展的活动制定活动方案，明确活动预算，做好方案后由中心主任送至社区办审核，审核通过后按照方案开展活动。并将活动方案原件送至社区办财务室入账，复印件本社区存档备查。活动发放明细方面涉及活动奖品、节日慰问品发放需制作发放名单，由中心主任审核签字送到社区办由社区办书记签字确认。并将明细原件送至社区办财务室入账，复印件由本社区存档备查。由负责办公室的人员按月向中心主任汇报，由主任进行检查监督。四是未说明用途方面，社区办统一制定明细模板，模板中填写有家庭情况及说明用途，今后将严格填写使用用途。五是活动发放明细方面，涉及活动奖品、节日慰问品发放需制作发放名单，由中心主任审核签字送到社区办由社区办书记签字确认。并将明细原件送至社区办财务室入账，复印件由本社区存档备查。

（四）严密固定资产管理

一是对未登记的资产进行补录并纳入固定资产台账管理，注明存放位置及保管人。二是严格执行固定资产管理制度并学习明确固定资产入账标准，对未来符合标准的物品应入尽入纳入管理。三是资产管理员与中心主任每半年对固定资产清查一次，做到账物相符，保证固定资产不丢失。

（五）从严从实工作作风

1.实时进行网格会议记录

已经规范会议记录格式，确保记录内容与标题一致。会议记录交由中心主任审核。

2.规范临时救助档案管理

一是专人看管，保证档案材料的完整性、安全性。二是组织培训，提高个人业务能力。三是定期检查，保证不再出现此类问题。

（六）规范管理住房保障档案

一是明确填报规范，明确资格申请表、入户调查表、审核表等各类材料的必填项、签字要求、日期格式等，确保填报标准统一。二是强化初审环节，材料提交时，对完整性、规范性进行初审，对缺失信息、未签字、未填日期等问题当场指出并退回整改。三是定期抽查复核，每季度随机抽取部分档案进行复核，重点检查上述易出问题的材料，确保档案材料规范完整。四是归档前审核，明确公租房档案归档标准，要求入户调查表、资格审核表等核心材料必须齐全，在档案移交归档前逐项检查，缺失材料的当场退回补充，审核通过后签字确认。五是定期回溯核查，每半年对过往年度档案进行随机抽查，重点检查核心材料完整性，对发现的缺失问题及时登记并限期整改，避免问题积压。

（七）明确公租房初审对象公示时间

一是明确公示周期计算标准，规定公租房初审公示期为“自然日7天”。二是强化复核检查，公示发布后，二次核查公示时间、落款信息，发现问题立即整改，避免类似疏漏再次发生。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）高质量开展组织生活会

1.规范开展组织生活会

一是组织党总支及各支部成员学习党组织生活会相关制度文件，明确党支部是开展党组织生活会的主体，加深对会议开展要求的理解。二是党总支安排专人分别联系各支部，在党组织生活会筹备阶段提供必要指导，协助支部做好会议准备工作。每次党组织生活会后，各支部及时将会议记录报党总支备案，党总支进行简单查阅，确认会议以支部为单位开展。​

2.按照要求完善规范批评与自我批评意见

一是组织全体党员学习组织生活会相关要求，强调批评与自我批评是每位参会党员的重要责任，提升党员对该项工作的重视程度。会议过程中，安排专人做好记录，提醒每位参会党员依次进行批评与自我批评，避免出现遗漏。会后整理会议记录时，专门核查参会党员批评与自我批评的参与情况，对未完成的党员进行个别提醒。结合以往组织生活会情况，总结经验教训，优化会议流程，为实现批评与自我批评全覆盖提供保障。二是制定组织生活会计划表格按照要求进行记录，开展“三会一课”专题学习。由党支部书记在批评环节第一个发言，进行深刻的自我批评，主动揭短亮丑。对其他至少1-2名班子成员提出具体、尖锐、直指要害的批评意见，为会议定下“敢批真批”的基调。

3.制定组织生活会方案

已经制定2026年组织生活会方案。在组织生活会或党员大会上进行党员意见征集、确认，方案确认后记录到下一年的“三会一课”本上。

（二）严格落实“三会一课”制度

1.完善“三会一课”党员名册、党组织关系转出等内容

一是结合“三会一课”目录，按照目录清单填写党组成员台账、党小组台账、党员转入转出名单等，并依据实际情况填写年初制定的党支部全年工作计划。严格按照“三会一课”记录流程与内容进行标准化记录。二是建立定期核查机制，党总支每季度对各支部“三会一课”进行一次全面核查，重点检查基础资料是否完整、记录是否规范，对发现的问题及时反馈并督促整改，形成闭环管理。

2.规范“三会一课”的记录

一是规范记录，严格按照“三会一课”记录流程与内容进行标准化记录。严格按照时间节点进行记录，在会议开展后及时进行补写。二是建立定期核查机制，党总支每季度对各支部“三会一课”进行一次全面核查，重点检查基础资料是否完整、记录是否规范，对发现的问题及时反馈并督促整改，形成闭环管理。

四、聚焦巡察整改落实情况

巡察整改彻底到位

1.规范会议照片记录

一是在党风廉政建设会议开展前，安排人员对会议现场进行拍摄，及时进行记录。二是由党总支书记牵头进行材料复核审查，重点检查基础资料是否完整、记录是否规范，对发现的问题及时反馈并督促整改。

2.规范评议会和入户调查标准

一是在低保评议会当场进行签字，确保全部参会人员进行签字后将材料妥善保管。需明确标明代签时间、人员。二是以后严格要求两人以上入户。

五、移交立行立改问题整改情况

（一）规范电子户卡与纸质版户卡信息

哈肇社区公共服务中心收到问题后立即整改，对电子与纸质户卡信息进行更新修改。

（二）规范收文登记表信息记录

哈肇社区公共服务中心收到问题后立即整改，对2025年4月以后的收文，建立了新的收文登记表，完善缺失信息，并指定办公室专人负责收文，确保后续收文登记表内的信息记录规范。

（三）规范记录2025年组织生活会记录本

哈肇社区公共服务中心收到问题后立即整改，对2025年组织生活会记录本进行完善补充。结合“三会一课”目录，按照目录清单填写党组成员台账、党小组台账、党员转入转出名单等，并依据实际情况填写年初制定的党支部全年工作计划。规范记录，严格按照“三会一课”记录流程与内容进行标准化记录。

中华社区党总支

一、聚焦党中央重大决策部署和省市县委工作要求在基层的落实情况

（一）落实学习机制，领悟工作要求

一是健全理论学习保障机制，建立习近平总书记关于社区工作重要讲话、指示批示精神的信息收集与推送机制，及时归集学习内容并科学制定年度学习计划。二是深化集中学习研讨，于8月召开党总支党员大会，专题传达学习2022—2024年未完成的讲话精神，以及本年度和近年来习近平总书记关于本行业、本系统的重要讲话与指示精神，推动理论学习入脑入心。三是发挥领学促学作用，由党总支书记开展专题授课，引导党员干部深刻把握精神实质。四是完善长效监督机制，建立“支部每月自查、总支季度统查”的“三会一课”记录监督体系，常态化开展检查督导，推动组织生活记录规范化、标准化。

（二）加强政治建设，抓实“第一议题”学习

一是健全“第一议题”学习制度，对政治方向、学习内容、学习形式、责任落实等方面作出明确规范，确保学习有章可循、有序推进。二是狠抓学习落地见效，2025年各支部在支委会、党员大会中均严格落实“第一议题”学习，并组织交流研讨、发言表态，推动理论学习入脑入心。三是强化跟踪督导检查，由党总支书记对各支部“第一议题”学习记录及落实情况逐一核查，全面掌握推进成效，压紧压实学习责任。

（三）压实网格员责任，规范网格工作管理

一是规范入户工作标准，制定网格员每日入户工作规范，明确入户工作职责、量化工作要求，细化入户清单内容，确保入户工作有章可循。二是强化能力作风建设，开展以“入户为民”为主题的专题培训，深入强化网格员对入户工作重要意义的认识，提升为民服务意识和实操能力。三是建立网格员入户打卡制度，要求网格员按规定在业务交流群上传入户现场照片，做到入户留痕；每月底定期召开网格工作会议，分析研判入户工作开展情况，交流分享入户工作经验，持续提升网格入户服务质量。

（四）规范档案管理，补齐工作短板

一是抓实材料补齐整改，明确时限要求，全面补齐2022—2023年残疾人两项补贴月报表所需的停发证明、死亡证明等相关佐证材料，严格核对数据与佐证材料的一致性，确保报表信息真实完整。二是规范档案管理流程，推进2023年新增残疾人肖彬的档案整理、分类归档工作，严格按照档案管理标准，确保新增档案资料齐全、填写规范、归档有序。三是健全长效防控机制，全面排查同类档案管理问题，梳理薄弱环节，建立针对性防范措施，有效杜绝档案不全、材料缺失等问题重复发生，持续提升残疾人工作规范化、标准化水平。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

（一）统筹安排学习，推动贯彻落实

一是制定专项补学计划，系统梳理2022年中央纪委六次全会、2024年中央纪委三次全会及省、市、县纪委全会相关公报、工作报告、领导讲话等核心学习资料，按计划提交支委会、党员大会开展专题学习。二是迅速开展“补课式”集中学习，于9月中旬召开党总支党员大会，专题补学各级纪委全会精神，确保学习不漏项、精神全领会。三是健全常态化学习与监督机制，将纪委全会精神纳入年度学习计划长期坚持；由党总支书记在9月底前对学习记录进行查阅审核，强化监督检查、跟踪问效，推动学习走深走实。

（二）筑牢作风防线，强化党风廉政

一是健全廉政风险防控机制，严格落实廉政风险排查制度，全面梳理社区各岗位潜在廉政风险点，动态更新完善年初《社区廉政风险防控台账》，筑牢源头防控防线。二是规范廉洁家访工作，建立家访记录制度，由党总支书记于10月底前完成对党总支副书记、民政委员的综合家访，深入了解家庭状况、家风家教等情况，规范形成《综合家访记录》。三是从严落实谈心谈话制度，明确重要节点谈心谈话范围和要求，党总支书记在国庆节、春节等关键节点，常态化与总支委员开展谈心谈话，切实强化社区干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力。

（三）规范资金使用，提升管理效能

一是强化政策学习提升业务能力，在今后工作中持续加强自行采购管理制度、汤原县政府集中采购目录及标准等内容学习，不断提高采购管理规范化水平。二是严格规范采购流程管理，明确采购范围与操作流程，严格对照政府采购目录实施采购，按规定履行社区办审批程序，建立健全采购明细台账，确保账物相符、全程可溯。

（四）细化领用清单，做到有据可查

一是细化事前筹备，精心制定活动实施方案，明确物品发放对象、流程规范，严格落实“一人一记录、发放有痕迹”要求，确保活动底数清晰。二是严格现场管理，现场填写《活动发放明细》，明确标注领取物品名称、数量等关键信息，紧盯领取人亲笔签字确认，确保领取信息真实、可追溯。三是强化事后备案，由中心主任、社区办一把手签字审核后，将发放明细提交财务室入账，中心留存复印件归档备查，通过常态化监督管控，坚决杜绝同类问题重复发生。

（五）健全活动方案，强化事前谋划

一是强化政策学习，重点深化对“审批流程”的学习掌握，牢固树立“无方案不支出”的工作底线，切实增强规范履职意识。二是严格流程管控，坚持“一活动一方案”原则，每一项活动均制定专项实施方案，同步收集留存完整佐证材料，确保活动开展有计划、有依据、可核查。三是抓实备案归档，规范整理各类活动相关资料，做到分类清晰、归档有序，为今后活动规范开展提供支撑。

（六）规范资产入账，做到应录尽录

一是从严抓好资产登记，针对8台电风扇未纳入固定资产管理问题，及时完成补录入账，做到应录尽录、不漏一项。二是强化制度学习提升，认真学习单位资产管理及固定资产管理制度，明确报废资产须先行报请社区办审批，筑牢规范管理意识。三是细化定期盘点机制，坚持每半年开展一次固定资产全面盘点，确保账物相符、账账相符，切实保障社区资产安全完整、规范高效。

（七）细化整改措施，补齐档案短板

一是规范住房保障档案管理工作，明确档案管理标准，制定统一的档案模板，确保住房保障档案规范、标准。二是开展培训，围绕住房保障实物配租、租赁补贴档案的整理规范、填写要求、归档标准等相关事项进行详细讲解。三是建立双人交叉审核制度，对收集到的住房保障档案材料进行全面细致审核，审核过程中若发现问题，及时开展核实与整改处理，坚决杜绝无日期、未签字等信息不全情况发生，持续提升档案管理规范化质量。

（八）压实审核责任，规范签字流程

一是明确住房保障档案签字要求与标准，细化签字操作规范，明确签字主体、签字时限及相关责任，坚决杜绝审核签字缺位、漏签、错签等问题。二是组织专项学习培训，聚焦住房保障档案管理中签字相关规定、操作流程及注意事项，开展针对性讲解学习，确保相关工作人员熟练掌握签字要求。三是优化签字管理流程，明确住房报表签字流转节点、责任分工及交接规范，进一步简化冗余环节、强化流程管控，切实提升档案管理效率与安全管控水平。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

（一）严格规范程序，纠正组织生活会召开主体偏差

一是加强组织领导，精心制定组织生活会实施方案，明确以党支部为单位召开，压实党支部书记第一责任人职责，统筹抓好会议整体部署、协调推进和督促落实。二是抓实专题学习，聚焦《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，围绕组织生活会相关规定开展专题培训，深入解读会议要求、规范流程，确保党员干部准确把握制度要义、严格对标落实。三是从严督导把关，在会议筹备阶段，对会议方案、召开时间、组织形式、学习材料等关键环节逐一审核、全程指导，切实保障组织生活会规范有序、高质高效推进。

（二）规范组织流程，实现批评与自我批评全覆盖

一是召开专题动员部署会，由党支部书记向全体党员深入阐释开展批评与自我批评对于加强党员自身建设、提升党组织凝聚力战斗力的重要意义，进一步统一思想、凝聚共识。二是明确会议流程规范，从严把握批评与自我批评的发言标准，确保全体党员查摆问题全覆盖、无遗漏。三是健全监督长效机制，成立由党总支委员组成的专项监督小组，明晰监督职责、压实监督责任，持续强化党员思想自觉和行动自觉，推动组织生活会质量稳步提升。

（三）强化党性教育，增强批评与自我批评辣味

一是召开典型案例剖析会，通过正反两方面典型案例深入对照反思，引导党员干部深刻认识开展辣味足、有深度、动真格的批评与自我批评，对党的事业发展和个人成长进步的重要意义。二是开设批评与自我批评方法技巧专题辅导培训，系统讲解批评与自我批评的基本原则、方式方法、实操技巧和注意事项，帮助党员干部敢批评、会批评。三是强化监督问效，成立专项监督小组，明确由党总支书记对各支部组织生活会开展情况全程监督、从严指导，推动党员干部树立正确批评观，持续夯实党内政治生活根基。

（四）从严审核资料，规范会议记录

一是规范会议记录配置，明确专人负责组织生活会记录工作，细化记录人员工作职责，切实提升组织生活会纪实的真实性与规范性。二是强化业务培训，围绕会议记录规范、内容要点、现场拍照技巧等开展实操培训，确保记录完整、影像资料合规。三是健全记录审核机制，成立监督小组，压实监督职责，严格执行“主持人初审、党总支书记复审”的两级审核流程，严把材料质量关，全面提升组织生活会工作规范化水平。

（五）严格区分类型，确保精确合规

一是精准厘清两类会议边界，系统梳理民主生活会与组织生活会的关键差异，形成对照清单，有效纠治会议内容混淆、标准不一等问题。二是深化专题业务培训，结合典型案例细致讲解两类会议的功能定位、程序要求与实操规范，帮助工作人员准确把握内涵外延。三是健全跟踪检查机制，成立组织生活会专项监督小组，明确支部书记对会议材料全程跟踪审核，切实解决内容混淆问题，进一步提升材料撰写、整理归档的规范化水平。

（六）厘清党建与业务边界，提升党建记录规范

一是明晰党建与业务工作权责，制定党支部年度工作计划与业务工作计划权责区分清单，厘清工作边界；同步规范“三会一课”记录标准，明确记录要求与核心要点，确保台账纪实清晰规范。二是强化党建业务专题培训，围绕党支部工作计划编制、党课记录规范等内容开展实操培训，提升党务工作人员专业能力和业务水平。三是健全长效督查机制，明确“三会一课”专人记录，组建专项检查小组，严格落实党总支书记每年年初审核党支部工作计划，每季度审核党员大会、党课记录，持续推动“三会一课”记录规范化、标准化水平稳步提升。

（七）强化记录责任，确保严谨规范

一是规范记录模板，统一“三会一课”参会人员记录标准，细化填写要求，有效减少记录随意性与不规范问题。二是开展专项培训，围绕“三会一课”参会人员规范记录进行专题辅导，帮助工作人员精准掌握填写要点与方法。三是强化审核督查，成立专项检查小组，建立参会人员记录三级审核机制，每季度进行专项检查，推动“三会一课”记录更加规范完整，整体质量持续提升。

四、聚焦巡察整改落实情况

全面规范低保档案，补齐材料填写短板

一是精准摸排底数，规范救助标准。重点梳理低保月报表填报规范，建立并完善一套清晰明确、操作可行的新申请低保标准档案，为精准救助提供坚实依据。二是强化业务培训，组织开展民政救助专题培训，对社区社会救助对象动态管理及相关政策进行系统宣讲、详细解读，提升工作人员业务水平。三是落实三级审查机制，于8月底前完成对新申请低保档案的审核流程：网格员初审、社区民政委员复审、社区办终审。通过多轮校验把关，有效杜绝材料缺失、信息错误等问题，显著提升档案规范化与完善度。

五、移交立行立改问题整改情况

（一）控制党组织人员结构

已完成整改。严格依据《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，结合社区网格划分与党员居住分布情况，对现有两个党支部党员进行优化调整。2025年4月16日，将在秀美小区、橙色时代居住的14名党员从第一党支部划转至第二党支部。调整后，第一党支部党员由57名调整为43名，第二党支部党员由31名调整为45名，两支部分布更加均衡、结构更加合理，党员管理更加规范有序，进一步强化了基层党组织战斗堡垒作用。

（二）消除驿站安全隐患

已完成整改。中华社区对网格党群服务站消防安全情况开展全面排查整治，于2025年4月16日将2只年检合格的干粉灭火器，规范摆放至网格党群服务站内显眼易取位置，切实消除消防安全隐患，筑牢安全防线。

（三）完善收发文登记制度

已完成整改。于2025年4月16日制定并启用新的收文登记表，对2025年4月前的存量收文逐一梳理，补充完善缺失信息、规范登记流程；对2025年4月16日以后的新增收文，严格使用新收文登记表进行登记管理，同时明确指定收文专员，明确其岗位职责，切实规范收文登记，确保后续收文工作有序高效。

（四）及时更新户卡信息

已完成整改。网格员于2025年4月16日主动上门开展居民信息核实登记工作，严格按照社区网格化管理要求，同步更新居民电子版与纸质版户卡，将陈云龙的身份证号、联系电话、工作单位等关键信息精准录入社区网格化管理卡及中华社区居民台账，确保信息真实准确、完整可查，进一步强化了户卡动态管理。

（五）严格规范药品管理

已完成整改。2025年4月16日，按需采购速效救心丸、碘伏药水、云南白药、正红花油、创可贴等常用药品，同步对医药箱内所有过期、临期药品进行全面回收，交由社区医院统一规范处置。同时，建立医药箱配置清单及管理规定，明确专人负责、定期检查，及时更新补充药品、清理过期物品，切实消除过期失效药品给居民生活带来的安全隐患，保障居民应急用药安全。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0454-7365985；邮政信箱：黑龙江省佳木斯市汤原县体育街中段社区办党群服务中心。

中共汤原县社区建设办公室委员会

2026年3月19日